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韓國勞動部最低薪資委員會揭曉，連續13天的勞資協商，終於決議通過2012年每小時最低工資為4580韓元（折合新台幣約125元），相較2011年最低工資增加了260韓元，薪資調整幅度約為6％。
韓國勞動部最低薪資委員會接著暗示，如果按照當日決定之最低時薪來計算月薪，每週任務40小時（每個月209小時）的月薪約為新台幣2萬6千1百元；每週任務44小時（每個月226小時）的薪資約為新台幣2萬8千2百元，此項政策預計將受惠234萬名低支付勞工。
根據韓聯社報導，勞工代表委員會暗示，「薪資必須反饋現今高通貨膨漲窘境，應該將最低時薪調漲25.2％，如此些微的調整根本等于漠視低支付勞工的苦境。」韓國經營者協會則指出，「雖然對結果並不滿意，會加劇中小企業的財政窘境，但考慮大局，仍接受此結果。」
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