如下是 【以諾通訊與其他家公司比較】(飛翔團隊-罐頭 編輯)
電信傳銷業主要共有五家：
以諾通訊、群X電信、鴻X事業、上X事業、中X移動
群Ｘ電信：
飛翔團隊夥伴的親身經歷，在電信傳直銷來說以雙軌制度的最佳的一間公司也便是群X電信，但是號稱五大電信皆可辦理，獎金卻如斯差異大，換句話說【中華電信、亞太電信、威寶電信】雖然是大要申辦的，實際對獎金並無幫助，除非您是推薦王【每個月至多推薦20位】！
鴻Ｘ事業：
既然都說是零元創業，怎麼還要繳交入會費，置信各位友愛當聽到此事業的時候一定會有疑慮？一定要辦兩門的高門檻，還要繳交入會費!?連加入後與友愛談事業都規定要穿西裝打領帶，敢請問ㄧ下，一個簡單的事業把他搞複雜的意義安在？更會用情面壓力讓不知情的人加入？罪大惡極
上Ｘ事業＆中Ｘ移動：
此兩間公司根蒂根本門檻與群X電信一樣，但誤差在於兩家各有在賣非電信產品，象征隨時都有可能需求重複消費購買產品才力領到獎金。
隨時可能面臨在此兩間公司賺錢的人又要強迫購買公司產品，讓人加盟的膽戰驚心…
以諾通訊：
電信傳銷業界撥放的獎金最透明最實在，讓局部想要賺錢的友愛能夠再次展翅高飛，規定範圍內隻要多一個人就無條件多500~800元，不需任何對碰，無任何陷阱，月入三~五萬絕非夢想！
為何雙軌制的公司贏家是公司？
小弟的親身經歷以及曾經加入雙軌制度的友愛們都懂得一點，雙軌制度想要玩每領到對碰獎金，是不可能的，不論你在歡欣，總是會有ㄧ邊大ㄧ邊小，下面的夥伴還會跟你說是你不夠認真，才會落差這麼大，實際不論是下面夥伴或下面夥伴都知道，自己大小邊差異甚大。
雙軌制說究竟，想要領永續付出的薪水，ㄧ定要左右邊持續發展，假設即日左邊1000人、右邊20人，你最多也隻能２０碰而已！
以遠傳以及台灣年老大的傭金來說，隻要你領不到對碰獎金，最大贏家但凡公司，公司所撥出來的獎金不到50%以至更低，公司卻總是告訴會員們他們厥後把獎金準備好讓我們領，不怕本身領，隻怕本身不夠認真領不到。
舉例：遠傳&台哥大傭金4500，頒發推薦獎金+其他獎金，不超過2000元，隻要你不對碰，公司利潤穩穩占有2500元…最大的贏家當然是當家的公司！
為何以諾通訊的分工太陽線的公司贏家是會員而不是公司？
先談為何『為何分工太陽線的公司贏家是會員』，同樣是拿遠傳&台哥ㄧ門傭金4500元，公司所撥出去的獎金是3800元，剩餘700當行政費。
公司發放的獎金：第一～三層1500元+第四層800元+推薦獎金500元+手機本錢1000元計算
共發放3800元(公司隻賺取行政費用700元)，最大的贏家當然是當家的會員！
選擇比歡欣更緊迫：雙軌制度＆以諾通訊(分工太陽線)制度獎金保密至公開
設歡欣１個月，推薦人數５個人ＡＢＣＤＥ，ＡＢＣＤＥ也各推薦５個獎金差多少？
以上文字都皆為團隊與個人經驗，如攻擊盜文者將申訴智財權！僅飛翔團隊的夥伴可引用!!
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【以諾通訊】飛翔團隊論壇
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